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东北大学打造“五个一”工程精准支持毕业生高质量就业

来源:培训排行榜 发布时间:2020-05-14 21:34:23

    东北大学深入学习贯彻习近平总书记关于疫情防控工作的系列重要讲话和指示批示精神,认真落实教育部和辽宁省关于做好疫情防控期间高校毕业生就业工作有关要求,快速响应、主动作为,广泛发动、多措并举,全力打造疫情防控下的毕业生就业工作“五个一”工程,努力推进毕业生高质量就业。

    加强组织领导,做好安排部署。研判疫情对毕业生就业可能产生的影响,印发《关于加快推进毕业生就业工作“五个一”工程的通知》,即举办一次就业形势和就业政策宣讲会、举办一场就业指导活动、开通一个“关爱热线”、举办一次网上招聘会、准备一间视频面试室,切实保障毕业生充分高质量就业。制定《疫情防控时期毕业生就业工作预案》《抗击疫情期间毕业生就业手续办理相关工作办法》《延迟开学期间就业指导线上教学方案》,发布《致广大毕业生一封信》《致用人单位的一封信》,向毕业生和用人单位说明学校防控疫情的有关要求,支持用人单位进行网络招聘。召开2020届毕业生就业工作推进会,要求各部门、各学院把毕业生就业工作摆在突出位置,清醒认识当前严峻的就业形势,全面开展就业动员,积极发挥互联网优势,搭建各类就业平台,提供精准就业指导服务,把就业工作抓早、抓实、抓细。各学院通过召开学院党委会扩大会议、党政联席会等,专题研讨、全力推进毕业生就业工作。

    整合行业资源,推进精准对接。加强“校、院、专业”三级就业市场建设,发挥就业网络平台作用,确保疫情防控期间招聘信息不中断。通过就业信息网、微信公众号和QQ群等渠道发布招聘信息1800余条。主动联系就业重点企业百余家,依托学校就业信息网、就创业直播平台和抖音直播平台,策划空中专场招聘宣讲会90余场。协同5所兄弟院校打造就业工作协作体,举办“2020届毕业生春季网络双选会”,来自全国28个省份、600余家用人单位网络揽才,提供优质岗位4万余个,覆盖制造业、信息技术、建筑业、教育等15个行业,其中央企、世界500强、中国500强等占比超过43%。指导毕业生适应网络招聘特点,提前熟悉企业信息,精心制作电子简历,认真准备在线面试,已累计开展在线面试4300余次。鼓励学院利用互联网平台和信息发布渠道,结合对口行业特点开展学院间、专业间合作,举办符合毕业生和用人单位实际需求、富有学院特色的网络招聘活动。各学院紧贴学科特点,主动与专业匹配度高的用人单位联系,搜集发布适合学生发展的高质量就业岗位信息。

    建设空中课堂,开展远程指导。组织就业指导教师、心理咨询师、生涯咨询师,面向全校本科生和研究生进行就业指导课线上教学,提供包括学校“国家级就业指导示范课”慕课在内的线上教学指导视频课程100余个。通过就创业直播平台、BB平台、腾讯课堂等,开设《职业发展指导》《毕业生就业指导》课程。组建由就业指导专家、骨干辅导员、专任教师、企业高管、优秀校友等组成的讲师团,举办“职涯云课”系列微讲座40余场,涵盖重点行业探悉、求职指导、学业规划、出国留学、升学指导、职前准备、生涯探索、就业政策宣讲、就业心理辅导等9大专题。开展“启航向未来”就业指导短视频和指导类文章征集活动,利用“NEU职业指导”微信公众平台持续发布指导类推文40余篇,多角度为学生提供优质的线上指导资源,同时提供网上职业测评,努力缓解和疏导毕业生求职心理压力。开放“生涯设计工作室”,开展邮件咨询和线上视频职业咨询服务,为毕业生提供就业指导服务。完善网签系统,将相关业务转至线上办理,简化办理手续、优化工作流程,开通8个QQ工作群和咨询热线,工作人员全天候坚守岗位,确保就业服务不断线。

    关注特殊群体,提供重点帮扶。开展毕业生就业状况问卷调查,根据调查结果精准做好岗位推荐服务。实施湖北籍学生学习、就业、心理等立体化精准动态帮扶模式,开通“关爱热线”,及时回应每一位毕业生的需求。关注家庭经济困难、就业困难等毕业生群体需求,采取“一人一策”加强个性化指导。针对未就业毕业生群体,通过建立就业信息库、学生党员就业信息收集队等,多渠道收集、点对点推送就业信息。各学院建立就业帮扶小组和“就业互助群”,组织求职、考研复试和留学申请经验交流会等,开展朋辈互助,加强就业指导和帮扶工作。设立学院就业咨询服务平台,学院党政班子成员、班级导师、研究生导师、辅导员等在线答疑,为学生提供精准贴心的就业指导服务,努力帮助学生尽快实现就业。


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